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Victor Minaya lança o livro “O processo seletivo das pessoas: a importância de gerar acordos”

Em “O processo seletivo das pessoas: a importância de gerar acordos”, Victor Minaya propõe uma leitura essencial para quem busca aprimorar as habilidades de comunicação e negociação no trabalho e na vida pessoal

18/02/2025 às 09h25 Atualizada em 18/02/2025 às 09h36
Por: Tércia Diniz
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crédito: Juliana Luíza
crédito: Juliana Luíza

Construir relações sólidas, evitar frustrações e alcançar o sucesso em diferentes áreas da vida. Esses são alguns dos temas abordados no livro "O processo seletivo das pessoas: a importância de gerar acordos", do especialista em vendas e liderança comercial Victor Minaya. A obra será lançada no dia 20 de fevereiro, a partir das 19h, na Livraria Leitura do Park Shopping, onde os leitores poderão conhecer o autor, participar de um bate-papo e garantir exemplares autografados.

Com mais de 17 anos de experiência no mercado e reconhecido como o Melhor Líder Comercial de 2023 pela MAG, Minaya compartilha na obra um método estruturado para selecionar talentos, conduzir negociações e construir relacionamentos duradouros. Criador do Método Elite Broker e fundador da Consultoria Vendas de Alto Impacto, ele traduz conceitos do mundo corporativo para diferentes contextos da vida pessoal e profissional.

A proposta do livro é demonstrar como princípios usados em processos seletivos e estratégias de vendas podem ser aplicados na busca por parceiros compatíveis, seja no ambiente de trabalho ou na esfera pessoal. Segundo Minaya, a clareza de expectativas e uma comunicação bem estruturada são elementos fundamentais para estabelecer conexões seguras e produtivas.

“Ao buscar um parceiro de negócios ou um relacionamento, muitas pessoas focam apenas na empolgação inicial e ignoram critérios essenciais, assim como um recrutador que contrata sem avaliar as competências reais do candidato. São comportamentos recorrentes que costumam causar desdobramentos indesejáveis, mas previsíveis se você for pensar bem”, explica o autor.

A obra está dividida em três pilares: Vendas, com técnicas e estratégias que potencializam resultados; Processo Seletivo Corporativo, abordando métodos eficazes para identificar os melhores talentos; e Relacionamentos Pessoais, onde Minaya explora como a lógica da seleção pode contribuir para a construção de relações mais equilibradas e bem-sucedidas.

Para quem deseja aprender a evitar expectativas frustradas e construir acordos sólidos, o livro se apresenta como um guia prático e acessível. Além da noite de autógrafos, "O processo seletivo das pessoas" estará disponível em redes livreiras como Travessa, Livraria da Vila, Martins Fontes e Leitura, além de plataformas digitais como a Amazon e distribuidoras como Disal, Books e 2Book.

O lançamento representa uma oportunidade para conhecer de perto as ideias do autor e refletir sobre como pequenas mudanças na forma de se relacionar podem gerar impactos significativos. 

Serviço

Data: 20 de fevereiro
Horário: 19h
Local: Livraria Leitura – Park Shopping

Assessoria

Charlotte Vilela - (61) 98151-2400

Brasília, DF Atualizado às 23h02 - Fonte: ClimaTempo
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